به گزارش روابط عمومی خیریه عترت بوتراب، روز گذشته جلسه کارگروه اشتغال و توانمندسازی خیریه بوتراب با حضور دکتر محمد امید، معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد، احمدرضا گلستانی، مدیر عامل انجمن حامیان فرهنگ قرض الحسنه و کارآفرینی اجتماعی و تیموری، مسئول قراردادهای بانک قرض‌الحسنه رسالت، علی اصغر جوانشیر، مدیرعامل خیریه و اعضای کارگروه در دفتر مرکزی موسسه در تهران تشکیل شد. این جلسه با هدف بهره‌گیری از توانمندی، ظرفیت و تجارب کمیته امداد امام خمینی (ره) و همکاری با خیریه عترت بوتراب در بحث اشتغال و توانمندسازی برای خانواده‌هایی صورت گرفت که بطور مشترک تحت پوشش این دو سازمان قرار دارند. در ابتدای جلسه، علی حیدر شیرآوند، دبیر کارگروه اشتغال و توانمندسازی خیریه بوتراب به ارائه گزارشی مفصل از فعالیت‌ها و خدمات متنوع موسسه بوتراب پرداخت. جوانشیر، مدیرعامل خیریه عترت بوتراب در صحبت‌های خود تاکید کرد که تمامی 6هزار و 500 فرزند خود را از میان فرزندان تحت پوشش کمیته امداد برگزیده و درواقع برای حمایت هرچه بیشتر از این افراد به کمک کمیته امداد آمده تا هرچه سریع‌تر این فرزندان را به خودکفایی برسانند. وی اظهار داشت خیریه بوتراب برای ارائه هرگونه کمکی به فرزندان تحت پوشش آمادگی کامل دارد و این موسسه درنظر دارد در زمینه اشتغال با همکاری کمیته امداد کمک‌های بلاعوض خود را به خانواده‌ها ارائه دهد. سپس دکتر محمد امید ضمن تقدیر از فعالیت‌های موسسه یادآور شد قطعا اقدام به انجام داوطلبانه چنین کارهایی توسط خیریه عترت بوتراب مستلزم توفیق بزرگی است که نصیب این موسسه شده است. وی با تاکید بر اهمیت توانمندسازی خانواده‌های تحت پوشش اظهار داشت ایجاد اشتغال و توانمندسازی یکی از بهترین راهکارهایی است که می‌تواند خانواده‌ها را به خودکفایی برساند و با حفظ کرامت و عزت نفس آنها را از دریافت کمک‌های سازمانی بی‌نیاز کند. معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد ضمن استقبال از همکاری کمیته امداد با خیریه بوتراب اظهار داشت با توجه به ناهماهنگی‌ها و موازی‌کاری‌هایی که بین خیریه‌ها در سطح کشور چه از لحاظ جغرافیایی و چه از لحاظ نوع خدمات وجود دارد، نوعی نیاز به انسجام‌بخشی و ساماندهی امور خیریه به شدت احساس می‌شود تا از طریق تقسیم‌بندی وظایف سطح خدمات را افزایش و از ارائه خدمات پراکنده جلوگیری شود. وی با اشاره به طرح پنج مرحله‌ای اشتغال کمیته امداد افزود مشاوره شغلی هر دو سال یکبار برای تمام افراد تحت پوشش کمیته انجام می‌گیرد. اولین مرحله فرآیند استعدادسنجی است که طی آن 140 آیتم اطلاعات در زمینه‌های مخنتلف از هر فرد ثبت می‌شود. دومین مرحله آموزش و سومین آن تهیه تسهیلات از محل صندوق‌های قرض‌الحسنه و صندوق توسعه امداد می‌باشد. چهارمین مرحله نظارت 2 تا 5 ساله بر طرح‌های اشتغال است و پنجمین مرحله، کمک به تثبیت اشتغال، بیمه و بازاریابی است. وی افزود صنایع دستی از جمله فرش صددرصد مورد حمایت قرار می‌گیرند و سالانه 250 میلیارد تومان فرش تولیدی افراد تحت پوشش به فروش می‌رسد. با اجرای این طرح مددجویان نه تنها از یک مصرف کننده خارج، بلکه به یک تولید کننده موثر در جامعه تبدیل می‌شوند. خیریه بوتراب در نظر دارد در فاز اول طرح اشتغال برای مادران و در فاز دوم برای فرزندان خانواده‌های تحت پوشش خود ایجاد اشتغال نماید.